Celem projektu jest wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn pod względem uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Cele uczestnictwa w projekcie to:
- Podniesienie kwalifikacji zawodowych
- Polepszenie swojej sytuacji na rynku pracy
- Otrzymanie szansy na nową pracę lub działalnośc gospodarczą
- Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn
W ramach projektu oferujemy:
- Bezpłatne szkolenia rozwijające kompetencje miękkie i zawodowe.
- Indywidualne doradztwo i konsultacje
- Warsztaty i konferencje przełamujące stereotypy
- Staże zawodowe z wynagrodzeniem: średnio 2000zł/miesiąc
- Stypendia szkoleniowe: średnio 1200zł
Wsparcie kobiet na rynku pracy w powiatach gnieźnieńskim, obornickim, szamotulskim i wągrowieckim przeznaczone jest dla:
65 kobiet w wieku 55+
35 kobiet w wieku 50+
5 kobiet w wieku 18-49
w tym: 17 pracujących, 7 bezrobotnych, oraz 81 biernych zawodowo.
58 miejsc przeznaczonych jest dla kobiet z obszaru wiejskiego i 6 dla kobiet z orzeczeniem o niepełnosprawności
Wsparcie obejmuje dodatkowo:
15 mężczyzn pracujących, w tym:
3 z obszaru wiejskiego
Zamierzone rezultaty uczestnictwa w projekcie to:
- 114 osób podniesie poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn
- 96 osób uzyska kompetencje miękkie i zawodowe
- 6 osób znajdzie pracę
- 12 osób znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy
#FunduszeUE
Całkowita wartość projektu: 1 025 766,88 zł
Kwota dofinansowania: 974 578,53 zł
Kwota dofinansowania UE: 718 036,81 zł
